Jei jums reikia prašyti išeiti iš darbo, geriausia savo prašymą pateikti raštu. Čia pateiktas spausdinamo laiško pavyzdys yra geras pavyzdys, kurį galite naudoti kaip atskaitos tašką, kad pritaikytumėte savo situaciją.
Laiško dėl nebuvimo darbe pavyzdys
Nesvarbu, dėl kokios priežasties prašote išeiti iš darbo, šį šabloną galima redaguoti, kad jis atitiktų jūsų situaciją. Norėdami peržiūrėti ir redaguoti atostogų prašymo (LOA) pavyzdį, tiesiog spustelėkite dokumento vaizdą. Laiškas atsidarys atskirame lange kaip PDF failas, kurį galėsite redaguoti, išsaugoti ir atsispausdinti. Jei jums reikia pagalbos, žr. šį spausdinamų dokumentų vadovą.
Kaip naudoti pavyzdinį LOA užklausos šabloną
Naudodami laiško pavyzdį prašydami laisvo nuo darbo, vadovaukitės šiomis instrukcijomis.
- Jei jums reikia prašyti darbo dėl medicininių priežasčių, galbūt norėsite naudoti šį nedarbingumo laiško pavyzdį, o ne anksčiau pateiktą.
- Jei norite pakeisti tekstą, spustelėkite bet kurią dokumento vietą. Galėsite perkelti žymeklį į sritis, kurias reikia redaguoti pele arba klaviatūros rodyklių klavišais.
- Ištrinkite bet kokį tekstą, kuris netinka jūsų situacijai, pakeiskite jį tuo, ką turite pasakyti. Sritys, kurias būtinai reikia atnaujinti, yra pabrauktos, tačiau galite keisti bet kurią dokumento dalį.
- Atidžiai perskaitykite korektūrą, įsitikinkite, kad nėra klaidų, ar laiške aiškiai pateikiamas jūsų prašymas ir jis tinkamai suformatuotas. Konkrečios jūsų užklausos priežastys turėtų būti aiškiai nurodytos.
- Patikrinkite rašybą, kad įsitikintumėte, jog visi žodžiai parašyti teisingai, tada atidžiai perskaitykite gramatiką ir turinį.
- Atlikę pakeitimus, išsaugokite versiją kompiuteryje.
- Atspausdinkite dokumentą spustelėdami spausdintuvo piktogramą įrankių juostoje arba naudodami komandą Spausdinti meniu Failas.
Pasvarstymai, kai prašoma darbo SKOLOS
Dažniausios priežastys, dėl kurių prašoma išeiti iš darbo, yra liga, tapimas tėvais, nelaimės šeimoje, trauminis įvykis ir kt. Prašant pratęsti atostogų laiką, reikia atsižvelgti į keletą svarbių dalykų:
- Peržiūrėkite savo įmonės atostogų politiką, kad būtumėte tikri, kad jūsų prašymo priežastis atitinka visus jūsų biurui taikomus reikalavimus.
- Jei jūsų prašymas dėl atostogų patvirtinamas, patikrinkite, ar yra speciali forma, kurią turite pateikti, kad jūsų atostogos būtų tinkamai įformintos dokumentais.
- Žinokite, kad jūsų įmonė turi teisę atmesti prašymą dėl atostogų, todėl pagalvokite, kaip elgsitės situacijoje, dėl kurios pateikėte prašymą, jei jūsų atostogos nebus patvirtintos.
- Jūsų darbdavys gali paprašyti dokumentų, patvirtinančių priežastis, dėl kurių jūsų atostogos yra būtinos. Galbūt norėsite būti aktyvūs ir kartu su pradiniu laišku pateikti dokumentus.
- Aptarkite su savo vadovu, kaip geriausiai pranešti savo vadovams, kad būsite išvykę, ir dirbkite su juo ar ja dėl plano, kaip užtikrinti, kad jūsų pareigos būtų atliktos jums nesant.
- Tikėkitės, kad jūsų bendradarbiams bus įdomu sužinoti jūsų išvykimo priežastis, todėl iš anksto pateikite planą, kaip išspręsti jų klausimus.
- Įsitikinkite, kad esate pasirengę susidoroti su finansiniais padariniais, atsirandančiais dėl nedirbimo per prašomą laikotarpį, nes laikas, kai būsite atostogose, greičiausiai bus neapmokamas.
Pateikite užklausą
Prieš nuspręsdami prašyti atostogų, gerai pagalvokite, ar aplinkybės, kad jūsų poreikis ar troškimas praleisti laiką yra pakankamai įtikinamas, kad galėtumėte pateikti tokį prašymą. Jei taip, tvarkykite savo užklausą strategiškai. Apsvarstykite galimybę aptarti savo situaciją su savo vadovu prieš pateikdami rašytinį prašymą arba įteikite prašymą asmeniškai, kad galėtumėte būti šalia ir įtikinamai paaiškinti savo aplinkybes tuo metu, kai pristatomas laiškas.
