Komandos, kurios žaidžia kartu, labiau išliks kartu, todėl apsvarstykite galimybę sukurti darbo vietos renginių kalendorių, kuriame būtų daug šaunių ir unikalių darbo vietos švenčių idėjų! Apsvarstykite daugiau nei standartines šventes, kad nustatytumėte daugybę skirtingų dienų, kurias reikia švęsti biure. Galų gale, ieškant būdų, kaip smagiai praleisti laiką darbe, padidėtų darbuotojų pasitenkinimas, motyvacija ir išlaikymas – visi pagrindiniai rodikliai, galintys turėti didelės įtakos bendram produktyvumui ir pelningumui.
Nacionalinė linksmybių darbo diena
Įveikite žiemos slogą švęsdami Nacionalinę linksmybių dieną savo verslo vietoje. Kasmet švenčiamas ketvirtąjį sausio penktadienį, tai puikus laikas visos įmonės veiklai arba individualiems komandos formavimo užsiėmimams.
- Suorganizuokite smagią darbuotojo veiklą darbo dienos metu, pvz., darbuotojo išvyką į popietinį filmą ar pramogų centrą (pagalvokite apie uždarą vandens parką, mini golfą, Dave &Buster's ir kt.)
- Jei norėtumėte likti vietoje, apsvarstykite galimybę atsinešti linksmų pietų (pvz., Taco baras ar kepsnių švediškas stalas) arba popietės užkandžių (suvalkų ledų, spurgų, keksiukų ir kt.)
- Smagų valgį ar užkandį derinkite su žaidimų popiete, kurioje darbuotojai gali žaisti kartu, pavyzdžiui, „Pictionary“, „Trivial Pursuit“ar savo pasirinktus stalo žaidimus. Būtinai pasiūlykite geidžiamų prizų ir apdovanojimų!
- Paprašykite darbuotojų pasiūlyti šios šventės veiklos, o tada leiskite darbuotojams balsuoti, kurioms iš jų labiau patiktų.
Tarptautinė pikniko diena
Kas smagiau už iškylą darbo vietoje? Birželio 18-oji yra pripažinta tarptautine pikniko diena, todėl pats tinkamiausias metas padėti pradėti vasaros sezoną surengiant darbuotojų pikniką.
- Suorganizuokite pikniką darbo vietoje pietų metu arba iškart po darbo. Arba pasikvieskite kai kuriuos komandos narius gaminti maistą arba pasamdykite maitinimo įstaigą, kuri atneštų iškylos užtepėlę (mėgaukitės viduje arba lauke).
- Kai data patenka į savaitgalį, apsvarstykite galimybę perkelti šventę į vietinį parką ir pakviesti darbuotojus bei jų šeimos narius, įskaitant visus vaikus.
- Nors įmonė turėtų tiekti didžiąją dalį maisto, gali būti smagu paskatinti darbuotojus atsinešti mėgstamus iškylos patiekalus draugiškai varžytis (su prizais keliose kategorijose).
- Apsvarstykite galimybę surengti iškylų krepšelių dekoravimo konkursą, kuriame galėtų dalyvauti pavieniai asmenys ar darbuotojų komandos ir laimėti prizų.
Administravimo profesionalų savaitė
Administravimo specialistų savaitė švenčiama paskutinę balandžio savaitę, o tos savaitės trečiadienis paskelbtas Administracijos specialistų diena. Tai ypatingas metas pranešti tiems, kurie atlieka pagalbinius vaidmenis, koks labai svarbus jų indėlis organizacijai.
- Pakvieskite administracijos specialistus į svečius biure, kur visą maistą parūpins vadovybės / lyderių komandos nariai.
- Suorganizuokite ekskursiją administracijos specialistams, pvz., nusipirkite jiems bilietus, kad jie kartu su grupe vyktų į vietinį lankytiną objektą (pramogų parką, muziejų ir kt.) arba renginį (ekspoziciją, žaidimą ir pan.) darbo valandomis..
- Išsiųskite kiekvienam administracijos specialistui dovanų krepšelį su įvairiomis prekėmis, pritaikytomis pagal jo pomėgius.
- Leiskite administratoriaus specialistams pasirinkti iš jų pasirinktų poilsio užsiėmimų (už kuriuos moka įmonė), pvz., SPA dienos ar renginio bilietų (koncertas, teatras, sporto renginys ir kt.).
Klientų aptarnavimo savaitė
Pirmoji visa spalio savaitė paskelbta klientų aptarnavimo savaite. Tai puikus laikas atkreipti dėmesį į klientų aptarnavimą jūsų organizacijoje.
- Suorganizuokite šventinius pietus, pusryčius ar renginį po darbo valandų klientų aptarnavimo skyriaus darbuotojams.
- Pakvieskite motyvuojantį pranešėją aptarti klientų aptarnavimo temą per visų darbuotojų susitikimą.
- Suorganizuokite klientų aptarnavimo apdovanojimų banketą, skirtą įvertinti komandos narius už išskirtinius pasiekimus klientų aptarnavimo srityje.
- Pabrėžkite teigiamus klientų atsiliepimus intranete arba darbuotojų informaciniame biuletenyje.
Sukurkite darbo vietoje renginių veiklos kalendorių
Tai tik keletas iš daugelio variantų, į kuriuos reikia atsižvelgti, kai norite suteikti savo darbo vietai džiaugsmo per motyvacinę veiklą. Jei daugiausia dėmesio skiriate nuotaikos kėlimui ir darbo vietos kultūros gerinimui, pasirinkite įvairias linksmas šventes, kurias švęsite darbe. Paskelbkite darbo vietos renginių kalendorių, kuriame pateikiamos teminės dienos, kurias reikia švęsti biure, kartu su darbo vietos švenčių veikla ir idėjomis, kad komandos nariai matytų, kas laukia, ir nuspręstų, kaip jie norėtų prisijungti.
